Jeszcze niedawno o potrzebie systemowego podejścia do kompetencji w sektorze rozporządzania
nieruchomościami mówiono głównie podczas debat branżowych i spotkań środowiskowych. Dziś działa
już formalnie powołana Sektorowa Rada ds. Kompetencji, która – choć wciąż w fazie rozruchu – staje się
platformą współpracy dla instytucji, organizacji i firm chcących wspólnie kształtować przyszłość rynku pracy.

Projekt realizowany jest przez Grupę MEDIUM sp. z o.o. Sp.k. – wydawcę czasopisma „Administrator i Menedżer
Nieruchomości”, we współpracy z trzema kluczowymi organizacjami branżowymi:

• Polską Federacją Rynku Nieruchomości,
• Polską Federacją Stowarzyszeń Zawodów
• Nieruchomościowych oraz Krajową Izbą Gospodarki Nieruchomościami.

To one w latach wcześniejszych zainicjowały otwarte porozumienie środowiskowe, które dziś zyskało ramy formalne, stabilne finansowanie i plan działań. Celem projektu jest stworzenie skutecznych narzędzi na rzecz rozwoju kompetencji
– w tym rekomendacji sektorowych, opinii o kwalifikacjach, współpracy z edukacją oraz upowszechniania wiedzy i dobrych praktyk.
Rada będzie też miejscem spotkań i dialogu – nie tylko między ekspertami, ale także z przedstawicielami administracji, edukacji i samorządów.
Choć projekt dopiero się rozpędza, już teraz można zauważyć, że jego otwarty i partnerski charakter przyciąga uwagę środowiska, a gotowość do współpracy deklarują nowe podmioty i osoby. Przed nami czas intensywnej pracy, ale również szansa na realne zmiany w podejściu do kompetencji, kształcenia i rozwoju zawodowego w całym
sektorze.

Pełna wersja do pobrania w PDF